以系部制改革为抓手,加强学院党建工作
时间:2018-12-16 00:14:06   作者:admin   评论:0 点击:

 

今年上半年,为更好地整合现有资源,加强教学和学生管理,使教学和学生管理工作重心下移,以最大限度地调动广大教职工的积极性,进一步提高教学质量和教学水平,肇庆市技师学院在全院范围内进行了系部制机构改革。在系部制改革过程中,学院党委充分发挥领导核心作用,组织、带领广大党员干部积极投身到学院的改革之中,解放思想,转变观念,科学谋划,有序推进,切实把党组织和广大党员改革的热情转化为学院科学发展的动力,把党组织的政治优势转化为学院科学发展优势,把党组织建设成果转化为学院科学发展成果,以改革促党建取得了明显的成效。
一、高度重视,科学谋划,有序推进,有力保证了系部制改革富有成效地开展
根据肇庆市编办、市人力资源和社会保障局事业单位分类改革相关文件要求,学院党委着眼大局,结合实际,科学谋划,超前决策,决定在全院范围内实行系部制改革,并将系部制改革确定为书记亲自抓项目,成立了学院系部制改革领导小组,由书记、院长任组长,以高标准、严要求来推进改革。学院班子成员在改革中身先士卒,率先垂范,认真学习兄弟院校先进的系部制改革经验,利用座谈会、个别征求意见等形式进行深入细致的调查研究,集思广义。在广泛收集意见和建议的前提下,经过党委班子集体讨论形成了符合学院实际的《肇庆市技师学院机构改革方案》,通过增减合并的方法将学院内设机构有21个减少为20个,机构设置充分体现学院的客观需要和学院的发展。在选拔任用中层领导和安排教职员工时,学院班子能充分发挥民主集中制原则,坚持德才兼备、“五湖四海”、任人唯贤的用人方针,用人之长,比较顺利的完成了全院人员安排的工作任务。通过系部制改革,充分体现了全院教职工之间患难与共、风雨同舟、荣辱共担,相互尊重、相互理解、相互支持、互相配合,确保政令畅通的工作作风,充分发挥了学院党委总揽全局,抓住大事,积极进取,有所作为,进一步增强了学院党委的凝聚力、创造力、战斗力。
二、创新支部设置,加强学院党的基层组织建设
党支部是党的组织基础,是开展党的活动、落实党的工作、体现党的战斗力的基本单位,是党联系群众的桥梁与纽带,党支部的设置必须有利于支部建设实际,才能进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。因此,学院党委在认真分析技工教育发展形势,研究学院的发展方向与目标定位,查找制约学院改革与发展中存在的矛盾,积极致力于创新学院基层组织建设,经过慎重研究考虑提出将支部建在系部,支部书记一般情况下由系主任兼任,这样既把党的组织和作用覆盖了全学院,又把政治思想教育和教学工作有机地结合起来,能较好的发挥支部的战斗堡垒作用,以推进学院党建工作的创新和发展。
三、坚持以人为本,深入细致的做好思想政治工作
发挥党的思想政治工作优势,是我党的优良传统。在进行系部制改革时,学院党委坚持以人为本,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过召开支部书记会议、党员大会及全校教职工大会等各种会议,加大宣传工作力度,教育引导全院教职工正确认识学院系部制改革的重要意义。学院系部制改革是学院发展的客观使然,是构建具有国际水平的现代技工教育体系的基础,也是我院实现新一轮科学发展的重要保证,大势所趋、势在必行,要求全院教职工要站在学校科学发展的高度,从大局出发,正确把握和处理好部门利益和全局利益、个别利益和整体利益、短期利益和长期利益的关系,正确对待个人的进退留转,自觉维护学院稳定、团结、和谐的局面。通过深入细致的思想政治工作,使全院教职工统一了思想,提高了认识,切实把思想和行动统一到党委的部署和要求上来,确保了学院改革的顺利开展。
四、坚持原则,弘扬正气,营造风清气正的用人环境
在学院系部制改革过程中,学院系部等中层领导的任用是一项政策性强、严肃细致的工作,是事关学校未来发展的大事。为切实增强中层领导班子的综合素质,进一步提高中层领导科学发展的能力、驾驭全局的能力和开拓创新的能力;进一步优化中层领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构,学院党委高度重视,坚持原则,提出了相应的任用标准。一是坚持党管干部的原则,公开、公平、公正的原则,工作需要与个人志愿相结合的原则,做到公正待人、以理服人、以情感人、以制度律人。“公正待人”就是做到出于真心、主持正义,公正地对待每一个干部;“以理服人”就是摆事实、讲道理、明事理;“以情感人”就是将心比心,换位思考,以真情对待每一位干部;“制度律人”就是以制度来约束各种任用过程中的行为。二是按照德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的标准选人。坚持德才兼备、以德为先用人标准是保持共产党先进性和纯洁性的基本要求和重要保证。选拔任用干部既注重才能,更注重品德,对于确保学院各项事业的科学发展具有决定性作用。为了学院的发展就是要将政治上可靠、工作上创新、管理上投入,群众公认的人品好、作风正、能力强、想干事、能干事的同志选拔到中层领导岗位上来,为实现学院各项事业的健康发展提供强有力的组织保证。由于措施得力,在学院系部制改革过程中,没有出现跑官要官、拉帮结派、制造虚假舆论和煽动情绪等违纪问题,营造出了风清气正的改革环境。
五、增强党性、顾全大局、遵守改革纪律
为了能使学院系部制改革顺利进行,学院党委切实加强增强党性、遵守纪律等专题教育,提出了相关的改革纪律。通过组织党员干部深入学习科学发展观,坚持以人为本,开展好社会主义核心价值体系教育,坚定共产主义的理想信念,牢固树立正确的世界观,自觉在思想上、政治上与院党委保持一致,增强党性观念,服从组织安排,淡泊名利,乐于奉献,爱岗敬业,克尽职守,顾全大局,遵守纪律,严格执行各项规章制度,扎扎实实做好本职工作,积极发挥党员的先锋模范作用。要求党员干部在改革中讲政治、讲党性、守纪律,以学院改革发展大局为重,正确对待干部的上下、进出、留转,正确评价自己,正确对待同志。由于学院党委坚持改革、稳定、发展的大局观,加之措施得力、纪律严明,确保了学院系部制改革的顺利进行。

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